Hei ,

Eystein i fagforeninga her. Her kommer Fagforeningsnytt desember 2022 fra Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag. 

Her kan du lese mer om:

• Ulovlig elektroarbeid i Trøndelag

• Betaling i jula
• Utbetaling fra uføreforsikring ved sykemelding
• Akkordarbeid
• Vil du bli fagskolelærer? - Vi trenger flere!
• Flere runder med solcellekurs i Trøndelag
• Støtte til utdanning
• Yrkesskade
• Skolebesøk
• Oppdateringskurs elektro - fortsatt ledige plasser
• Anleggsbesøk

Et medlem sendt inn tips til fagforeninga om at det så ut som ufagmessig elektroarbeid på byggingen av butikken Change Lingerie i Trondheim. Fagforeninga tok et besøk og var enig i medlemmets mening, og ba eltilsynet (DLE) ta et tilsyn. De rykket raskt ut og vedtok å stanse alt elektroarbeid utført av butikkens utenlandske elektroforetak. Blant annet ble tre kurser ble plombert av eltilsynet pga fare for brann- og eller berøringsfare.

For lavt tverrsnitt, uten beskyttelsesleder, uten strekkavlastning.

Kabel blir sparklet inn i vegg, uten rør.

I 2022 faller jul- og nyttårsaften på en lørdag. Det betyr at man ikke har rett på betaling for disse dagene når man normalt jobber mandag til fredag. De årene julaften og nyttårsaften faller på en hverdag, skal man ha betalt 4,5 timer fastlønn (LOK §§3A+C+E) for hver av dagene, tariffavtalens (LOK) §7.

Det er kun 2. juledag av helligdagene som havner på en hverdag. For denne dagen skal man ha betalt 7,5 timer helligdagsgodtgjørelse. Helligdagsgodtgjørelsen er normalt en snittlønn i bedriften, men det kan avtales annen beregningsmåte. Ta kontakt med din tillitsvalgt hvis du lurer.

For de som er på reisearbeid og jobber på rotasjons- eller innarbeidingsordninger, er det annerledes. Skal man jobbe på noen av helligdagene, skal man ha timelønn + 100% overtidstillegg + helligdagsgodtgjørelse for de timene man arbeider. Har man friperiode, skal man ha helligdagsgodtgjørelse (7,5 timer) for helligdagene som havner på en hverdag. Les mer her om betaling for helligdager, jul- og nyttårsaften for de på rotasjon.

I bedrifter uten tariffavtale har man ikke rett på betaling for helligdager eller jul- og nyttårsaften. Men man kan avtale betaling for disse dagene.

De fleste medlemmer har uføre- og ektefelleforsikring (hvis man ikke aktivt har reservert seg). Visste du at du kan få penger fra forsikringen hvis du er mer enn 50 % sykemeldt i over ett år?

Hvis man er under 50 år og går over på arbeids- og avklaringspenger pga sykdom eller ulykke, kan man begynne å ta ut 6131 kr skattefritt i måneden. Hvis man blir varig ufør får man ut hele summen på 5,5 x Grunnbeløpet i folketrygden. Etter fylte 50 år reduseres utbetalingssatsen frem til man er 60 år. Etter fylte 60 år er forsikringen en dødsfallforsikring.

Kristian og Roge i Elman Innherred ble nettopp ferdig med to leilighetsbygg på Kvislaparken, Verdal. Dette var deres første akkordprosjekt og de brukte akkordportalen.no til å regne ut akkorden. Timelønn på de to byggene ble 371 og 380, og til sammen 1350 timer.

Det er stort behov for flere fagskolelærere innen elektrofagene de neste årene. Det er viktig å ha dyktige lærere som skal være med å utdanne neste generasjon fagarbeidere. Og de beste fagskolelære er de som har vært ut i faget selv og har fagbrev.

Det fins muligheter for å ta lærerutdanning samtidig som jobber. Utdanningen baserer seg på studier per semester og selvstudier. Man kan få noe støtte til utdanningen via utdanningsfond (ELBUS) til EL og IT og LOs utdanningsfond.

Nyttige linker om studiene her:

https://www.ntnu.no/studier/byrk/elektrofag

https://www.ntnu.no/ilu/praksis-yfl

Etter suksessen med 3 fulle kurs i 2022, sette vi opp 3 nye kurs på nyåret 2023. Det blir kurs i uke 5, 7 og 11. Kurset går over 2 dager, og er gratis for medlemmer og bedrifter som har tariffavtalen Landsoverenskomsten for elektrofag. Kurset går på dagtid (08-15) på Malvik VGS, og deltagerne får lønn fra EL og IT. Kurset finansieres av utdanningsfondet i EL og IT Forbundet. Det er plass til maks 15 deltagere per kurs, så meld på så raskt som mulig.

EL og IT Forbundet har et eget utdanningsfond for alle som jobber i en bedrift med tariffavtalen Landsoverenskomsten for elektrofag (LOK). Her kan du få støtte på lønn for inntil 10 dager per år i 3 år. Man kan søke støtte til fagkurs, teknisk fagskole, yrkesfaglærerutdanning o.l.

Også LO har et utdanningsfond man kan søke på. Her kan man søke støtte til kursmateriell, eksamensavgift o.l. for inntil 13 500 kr per skoleår.

EL og IT Forbundet hjelper medlemmer i yrkesskadesaker. Vi har dyktige saksbehandlere i forbundet på dette, og mulighet for bistand fra LOs juridiske ved behov.

Yrkesskade er en personskade, sykdom eller dødsfall som følge av en arbeidsulykke. Men arbeidsulykke menes at du har vært utsatt for en ytre, plutselig og uventet hendelse. Det er meget viktig å få skaden definert som yrkesskade, fordi da får arbeidstaker rettigheter etter både folketrygdloven og yrkesskadeforsikringsloven.

Både NAV og forsikringsselskaper er for ofte ute med å konkludere med at skader ikke er en yrkesskade, og da har man mulighet til å gå til sak for å få endret vedtaket. Dette kan være en kostbar og vanskelig prosess, og da er det greit å ha LOs juridiske i ryggen.  

Det er viktig at du tar kontakt så raskt som mulig, hvis du kan være utsatt for en arbeidsulykke. I slike saker er det viktig å innhente gode bevis tidlig i saken. Det er også viktig at man ikke engasjerer en privat advokat i saken sin. Hvis man gjør det, kan ikke LOs juridiske ta saken videre. Så ta kontakt med oss først!

Fosen VGS med lærling fra Fosenkraft Elektro

Fagforeninga rakk å besøke alle VG2 elenergi-klassene i Trøndelag i løpet av høsten. Målet er å informere om arbeidslivet, vise frem hvilke elektrobedrifter som har tariffavtale og tilby elev-medlemskap av EL og IT.

Strinda VGS med lærling fra Aalmo Elektriker

Heimdal VGS med lærling fra Kone (heis)

Rissa VGS med lærling fra Rissa Kraftlag

Steinkjer VGS med lærling fra NTE Elektro Steinkjer

Neste runde med oppdateringskurs elektro starter 25. januar. Det er fortsatt et par plasser ledig.

Kurset går over til sammen 14 dager, spredt på flere 3-dagers samlinger. Kurset er gratis for medlemmer og bedrift, så lenge bedriften har tariffavtalen Landsoverenskomsten for elektrofag. Kurset går på dagtid, og deltagerne får lønn fra EL og IT. For de som har lang reisevei dekkes hotell.

Bli med på 14 dager med faglig påfyll og gode faglige diskusjoner på tvers av bedriftsgrenser. Ta kontakt med din tillitsvalgt, eller oss i fagforeninga, om du ønsker å delta.

Yngve Selnes i NTE Elektro Namdalen fikk ikke til å bli med på jubilantmarkeringsfesten for 25-års medlemsskap som EL og IT arrangerte på Stiklestad i høst. Han fikk derfor utdelt gaven ute i felten.

Hilsen Eystein Garberg, leder i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

Sjekk gjerne ut vår nettside på fagforeninga.no eller følg oss i sosiale medier

Meld deg av nyhetsbrevet her .